Traducido por: Marian M. Rodríguez-Soto
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Se sabe que la búsqueda de empleo es un juego de números. Algunas personas tienen suerte de recibir una oferta ideal en su primer intento, mientras que muchas más personas están a punto de darse por vencidas antes de obtener una oferta ideal. Ser ignoradx o rechazadx puede provocar tantos sentimientos que son difíciles de internalizar, y estoy hartx de que la gente diga: "Puedes hacerlo". ¿Pero cómo? Después de estar en el mercado laboral durante seis meses y seguir buscando, quiero compartir tres estrategias para enfrentar las ansiedades, las incertidumbres y las desilusiones durante el proceso de búsqueda de empleo bajo la pandemia de COVID.
La búsqueda de trabajo es difícil y la búsqueda de trabajo durante una pandemia es aún más difícil. Estar pegadx a mi computadora, actualizar constantemente mi bandeja de entrada y enviar mensajes a personas en LinkedIn se han convertido en parte de mi vida. Hay tantas cosas que no podemos controlar en el proceso de búsqueda de empleo. Por ejemplo, es posible que mi currículum no pase el sistema de seguimiento de candidatxs para ser visto por un ojo humano o que la hora de mi entrevista nunca se programe porque la empresa no está tan organizada como quisiera. Otras veces, el puesto ya estaba cubierto en el momento en que encontré el puesto de trabajo. Incluso si se me consideró calificadx después de la entrevista de la ronda final, al final no se extiende ninguna oferta porque el/la candidatx que compite contra mí es internx, o la fecha de inicio no es la ideal, o porque necesito el patrocinio de VISA. Muchos factores pueden llevar a una solicitud de trabajo infructuosa y, a menudo, el/la candidatx no sabe por qué. Para hacer frente a las incertidumbres, estos son mis consejos:
1. Utilice la oficina de carrera de su institución
La búsqueda de empleo consiste en salir de su zona de confort para ser juzgado por otrxs y, a menudo, rechazadx antes de que alguien diga "sí". Me di cuenta a principios de 2020 de que tenía seis meses para descubrir qué quiero hacer y quién me quiere, luego COVID llega. No podía creer esta nueva realidad y entré en pánico: ¿por dónde empiezo? ¿Y cómo? Aunque he asistido a seminarios de desarrollo profesional, estaba perdida. Me comuniqué con la oficina de carreras de nuestra institución para explorar carreras, currículums críticos, estrategia de búsqueda, preparación de entrevistas, negociación salarial, etc. Me dirigieron a algunos recursos en línea muy útiles para avanzar en mi proceso de búsqueda de empleo. Siempre que me quedo estancada o desanimada, recurro a ellxs para recuperar energías. Tenga en cuenta que es una oficina llena de personas expertas en búsqueda de empleo que entienden por lo que está pasando y pueden apoyarte de la forma que desees. Sé que es difícil reunir la energía para dar el primer paso hacia el mercado laboral, pero una vez que lo haga, la búsqueda de empleo se convertirá en la nueva norma de su vida.
2. Práctica, práctica, práctica
Primero, practique adaptar su currículum y carta de presentación a diferentes posiciones. Mi currículum y la estructura de mi carta de presentación han cambiado mucho en los últimos seis meses debido a las constantes mejoras derivadas de ver innumerables seminarios web de búsqueda de empleo y recibir críticas de diferentes personas. Ahora me toma menos de 20 minutos adaptar mi currículum y carta de presentación a los puestos de destino para maximizar las posibilidades de aprobar el sistema de seguimiento de candidatxs.
En segundo lugar, practique la creación de redes y la realización de entrevistas informativas. Una entrevista informativa es una breve charla para que conozca la experiencia de la vida real de alguien en un campo o empresa que le interese y comience a construir una relación profesional. Puede resultar abrumador comenzar a realizar estas entrevistas informativas: ¿qué pasa si hay un silencio incómodo? ¿Qué pasa si me quedo sin preguntas para hacer? Sin embargo, cuanto más lo haga, mejor podrá manejar el flujo de la conversación y sacarle el máximo provecho. La mayoría de lxs profesionales han tenido muchos de estos chats y están abiertxs a conversaciones breves. Limito mis entrevistas informativas a 15 minutos para que las personas sientan que se valora su tiempo y estén abiertas a conversaciones de seguimiento. Estas entrevistas informativas pueden ayudarlx a comenzar a construir una relación profesional a largo plazo, lo que puede conducir a referencias laborales o incluso ofertas de trabajo.
En tercer lugar, practique la presentación de solicitudes de empleo. Si ve un puesto en el que puede verse a sí mismx, continúe y envíe una solicitud de empleo. No esperes, no te preocupes por la fecha de inicio, el patrocinio de VISA, etc. El objetivo es conocer a personas de esa empresa y darles la oportunidad de conocerte como persona, no solo descripciones en un papel. Incluso si estás atascadx en la primera ronda de la entrevista o no termina con una oferta, has establecido conexiones con personas de esa empresa y es posible que le sirvan a largo plazo. Además, obtienes toda la práctica de preparar y superar una entrevista. ¡Eso es valioso!
3. Cambiar de objetivo NO es algo malo
Tener un objetivo establecido al principio de la búsqueda de empleo es ideal, pero no es necesario tener uno para comenzar a postularse para puestos. Cuantos más puestos de trabajo mire y más personas con las que se conecte, probablemente cambiarán su objetivo profesional y su estrategia de búsqueda de empleo. Por ejemplo, comencé a postularme para puestos de científica de investigación y desarrollo en empresas de biotecnología agrícola. Sin embargo, al haberme graduado recientemente, me encuentro compitiendo con personas con una amplia experiencia postdoctoral que obviamente tienen más conocimientos sobre la investigación y son más flexibles para comenzar el trabajo. Especialmente durante la pandemia de COVID, muchos postdoctorados están inundando la industria debido a la contracción del mercado laboral académico. Luego pasé a centrarme en puestos relacionados con la comunicación científica, que es lo que me apasiona. Cuando cambié mi objetivo, me sentí tan decepcionada de mí misma que había perdido tanto tiempo en algo con lo que tenía muy pocas oportunidades para empezar. Bueno, como dice el viejo refrán, es mejor tarde que nunca. Es bueno tener algunas posiciones específicas al principio, pero sea flexible para cambiar a lo largo del proceso y trate de no culparse por ello. Después de todo, todos estamos aprendiendo a través del proceso de búsqueda de empleo.
La búsqueda de empleo es algo para lo que no recibimos mucha capacitación mientras estamos en la escuela. A veces, pasamos por alto los increíbles recursos que nos rodean que nos ayudarán en este proceso. He aprendido mucho sobre mí y entiendo más sobre el proceso de búsqueda de empleo en los últimos seis meses. Compartiré mis experiencias personales e invitaré a personas con experiencia en campos agrícolas a compartir sus trayectorias profesionales. Por favor, sepa que no está solx en este viaje. ¡Estamos aquí para ti!
¡Estén atentos para más series de carreras!
Este artículo fue escrito por la colaboradora de WAgS Yingyu Liu